Gerhard Habring
 

[trans:.form] bedeutet für mich persönlich: Hedonistische Nachhaltigkeit. Seit der Zusammenarbeit mit Sabine durfte ich erfahren, wie befriedigend und freudvoll es ist, in einem Team zu arbeiten, das mich gleichermaßen fordert wie fördert. Die Freude am gemeinsamen Arbeiten inspiriert zu unglaublichen Entwicklungen!

Welchen Zugang haben Sie zur Mediation?
Wertschätzung und gegenseitiger Respekt bilden die Basis jeder menschlichen Beziehung. Steigender Leistungsdruck im Arbeitsumfeld kann dieses Fundament aushöhlen und zu Demotivation und Frustration führen. Ich möchte meine Kompetenz als Mediator, Trainer und Coach dafür einsetzen, dass Menschen selbst in schwierigen und konfliktbelasteten Situationen ihren Blick wieder auf diese zwischenmenschliche Basis lenken. Dass sie die eigenen Ressourcen und Entwicklungschancen erkennen, auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und letztlich zufriedener und motivierter zusammenarbeiten können.

Welche Bereiche decken Sie im Team von [trans:.form] ab?
Ich sehe meine Aufgabe im Team von [trans:.form] vor allem in meinem professionellen Beitrag zu einer konstruktiven Firmenkultur, die bereit ist, sich weiterzuentwickeln und zu lernen.

Kontakt
Gerhard Habring
Eingetragener Mediator gemäß Zivilrechtsmediationsgesetz
ICF Coach